admin 科技日报讯（记者谢凯飞通讯员王艳双）记者从福建省泉州市科技局获悉，近日印发的《泉州市科技“白银人才”扶持办法》（以下简称《办法》）将于3月1日起实施。这一《办法》向全国优秀退休科研人员伸出了“橄榄枝”，鼓励他们到科研院所攻读博士学位。泉州市.推动科技创新，为经济社会高质量发展注入“银色能量”。泉州市科技局相关负责人表示，最新举措将按照“效率优、形式多样、时间灵活”的原则，进一步完善灵活招聘机制，能够准确捕捉泉州产业发展需求。关于访问人力资源方面，明确年龄在70周岁以下，具有博士学位及以上专业技术学位，并符合下列条件之一：“享受国务院政府特殊津贴”、“获得国家或省级科学技术奖励”、“入选国家或省级人才计划”、“主持国家及省部级重大科研项目”。泉州市急需人力资源。在岗位职责方面，《办法》确立了科技“白银人才”的三项基本职责。首先，我们提供战略咨询支持，帮助雇主完善创新体系并制定发展计划。二是开展科研创新，支持部队实施重大技术进步、在就业过程中形成变革性成果。三、在o为了培养后备人才，实现“银发经验”的代际传承，每年我们都会定期对用人单位技术人员进行专项培训。此外，为保证政策落实和效果，《办法》还设计了明确的支持和服务体系。办法规定，每年选拔扶持人员不超过15人，用人单位按照不超过其实际工资（在职期间）50%的比例获得最高5万元的招聘补贴。同时，《办法》还明确，“银代人员”的退休待遇只要在职后就保持不变。用人单位必须提供科研设备、办公环境和后勤保障，并可以通过商业保险补充医疗保险。从事技术研究和性能转化。胡所赚取的利润人力资源可以按照规定享受激励和奖励。泉州市科技局一位负责人表示，为保证公开透明，政策申报流程将通过“授信申请→相关部门推荐→科技局审核选拔→公关确认”四步流程进行。这一《办法》有望继续吸引优秀退休科研人员在泉州扎根，为提升能力注入新动力。泉州科技创新综合体。
（编辑：石兰）